und Abweichungsanalysen Aufbereitung der personalwirtschaftlichen relevanten Daten für den Monats-, Quartals- und Jahresbericht Enge Zusammenarbeit mit HR, Operations und anderen relevanten Abteilungen um datengesteuerte
der Projekt-As Built und Übergabe-DokumentationErarbeitung und Umsetzung von Sonderaufgaben für die TeamleitungReporting und Aufbereitung von (Kenn-) Zahlen und StatistikenFachliche Führung von internen
Zusammenstellung, Aufbereitung und Übermittlung der relevanten Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Entwicklung, Implementierung und Pflege von Kennzahlen, Richtlinien, Verfahren und internen Kontrollen
für die Werks-/Produktionsleitung Aufbereitung und Analyse von produktionsrelevanten und werksspezifischen Daten Durchführung von Kunden-, Markt-, Potenzial- sowie Risikoanalysen Mitwirkung bei Planungs
Berichterstattung (Monats-Quartals- und Jahresabschluss) Zusammenstellung, Aufbereitung und Übermittlung der relevanten Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Entwicklung, Implementierung und Pflege von Kennzahlen